1. 裸考
教资面试是一项综合测试,除了专业教学技能,情绪调控、言语表达、心理素质、仪表仪态、分析能力、应变能力通通都是考察点
总有教资人考前不学不看不练习!当场体验挂掉的杀伤力!!考试报名费不是钱啊
2.紧张不自信
不安的双手,颤抖的双腿;全程磕磕绊拌持续拉长你和上岸的距离
尤其无生试讲还需要"自导自演"没经历过实操实练,直接增加整段垮掉的概率,现场的尴尬气氛直击心灵,考场阴影+1
3.知识储备不足
学科知识、职业理解教学技能、教学理念。无论结构化、试讲还是答辩;知识积累都是答题基础
如果知识储备不足,那大概率只能无中生有、暗度陈仓、凭空想象····很难在考场对答自如更别提到抗压和应变,分分钟淘汰出局
4.仪容仪表出问题
好不容易拿下笔试冲进面试,可有的小伙伴苦练的面试技巧,刚进考场就一通踩雷悲从中来,从服饰发型仪容到站姿步态表情手势这些都需要认真准备啊
5、被忽略开场的关键
其实这个开场非常重要,是你的一个亮相,是给考官的第一印象,也就是心理学中所讲的首因效应.如果首因效应的效果好,会引起晕轮效应.所以,大家不容忽视这一亮相.
开场语速过快,急于表现,不顾考官的感受,只按自己准备的套路来讲.要做好自我介绍,用“各位考官大家好我是xxx号考生”.不需要报名字!(防止潜规则)如果考官问你名字,如实作答就行.考官那里有每位考生的资料,且面试只有20分钟,不要在目我介绍上浪费时间.
6、答非所问
这是很多考生的通病.没有听清问题很容易造成误解,从而出现答非所问的情况。
7、严重缺时
这主要体现在试讲环节.试讲的时间是十分钟,如果考生在五分钟之内就结束了自己的试讲,考官可以直接判定不合格.因此,考生要特别注重时间的把握.建议时间观念不强的考生戴个手表去考场.
8、新课导入过于平淡无奇
要做好漂亮的导入技能,就是设计一个新颖的导入能引起学生兴趣激发学生的学习欲望.一个好的导入甚至可以让你不用讲正文就直接通过.所以导入一定要花心思
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